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Universidade de Brasília

Navegando por Orientador Abbad, Gardênia da Silva

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Data de publicaçãoData de defesaTítuloAutor(es)Orientador(es)Coorientador(es)
20-Abr-20102009Avaliação de necessidades de treinamento : proposição e aplicação de um modelo teórico-metodológico nos níveis macro e meso organizacionaisFerreira, Rodrigo RezendeAbbad, Gardênia da Silva-
17-Out-201325-Jul-2013Avaliação de necessidades de treinamento baseada em competências em uma empresa pública federalAraújo, Luana Cristina RodriguesAbbad, Gardênia da Silva-
24-Mai-201216-Fev-2012Avaliação de necessidades de treinamento de empresários juniores brasileirosCampos, Elziane Bouzada DiasAbbad, Gardênia da Silva-
27-Abr-201614-Dez-2015Avaliação de treinamento em uma agência reguladora : aprendizagem, reação e impactoAraujo, Maria Cecília dos Santos Queiroz deAbbad, Gardênia da Silva-
6-Jan-20102007Avaliação de treinamentos a distância em uma organização públicaCorrêa, Vinícius PintoAbbad, Gardênia da Silva-
10-Abr-201214-Nov-2011Avaliação de treinamentos nos níveis de impacto no trabalho e resultados organizacionaisSilva, Alexandre LavalAbbad, Gardênia da Silva-
8-Dez-2010Mar-2007Avaliação de um curso de desenvolvimento regional sustentável no nível de resultados : a contribuição dos modelos lógicos e do método quase-experimentalMeneses, Pedro Paulo MurceAbbad, Gardênia da Silva-
28-Jan-202026-Jun-2019Avaliação de um mestrado profissional em nível de impacto socialSantos Junior, Ailton Bispo dosAbbad, Gardênia da Silva-
18-Jan-202330-Nov-2020Avaliação de um programa de treinamento de lideranças : o impacto no trabalho do egresso e resultados na organizaçãoSoares, Simarly MariaAbbad, Gardênia da Silva-
30-Dez-20141-Out-2014Avaliação do impacto do treinamento no trabalhoVitoria, Daniele MartinsAbbad, Gardênia da Silva-
4-Fev-202128-Fev-2020Avaliação dos antecedentes do comportamento empreendedor social em estudantes universitários e suas implantações para o ensino de empreendedorismo socialSilva, Junio Braga BorgesAbbad, Gardênia da Silva-
18-Mai-201027-Fev-2009Avaliação, com base em modelo lógico, de efeitos de um treinamento estratégico no desempenho de egressos e da organizaçãoPereira, Stella Cristina MoraesAbbad, Gardênia da Silva-
26-Fev-201624-Ago-2015Avaliações de ações educativas em saúde apoiadas em Tecnologias de Informação e ComunicaçãoTorres, Andreia Araújo LimaAbbad, Gardênia da SilvaSantos, Kelb Bousquet; Viswanath, K. Vish
6-Mai-20164-Fev-2016Centros de atenção psicossocial álcool e drogas (caps ad) : modelo de cuidado, competências e demandas de aprendizagem dos profissionaisSilva, Maria de Nazareth Rodrigues Malcher de OliveiraAbbad, Gardênia da Silva-
22-Fev-201621-Out-2015Competências empreendedoras : uma avaliação no contexto de Empresas Juniores brasileirasCampos, Elziane Bouzada DiasAbbad, Gardênia da Silva-
12-Jan-20102007Competências gerenciais e suas contribuições no processo de aprendizagem organizacional : um estudo empírico em empresa do setor de telecomunicações brasileiroMarcon, Caroline EsterAbbad, Gardênia da Silva-
31-Mai-201126-Jun-2007Construção de um modelo lógico para avaliação de um treinamento nos níveis de mudança organizacional e valor finalDamasceno, Sonia Maria SouzaAbbad, Gardênia da Silva-
10-Jun-20116-Mar-2009Contexto, necessidade e efetividade de treinamento : um estudo de casoCabral, Armando Henrique Villas-Bôas DiasAbbad, Gardênia da Silva-
30-Jun-202026-Fev-2020Desenho do teletrabalho : percepções e práticasFaria, Juliana Legentil FerreiraAbbad, Gardênia da Silva-
4-Abr-20164-Mar-2016Diagnóstico de competências profissionais considerando fatores que influenciam sua expressãoSilva, Lana Montezano daAbbad, Gardênia da Silva-
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