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Navegando por Autor Borges-Andrade, Jairo Eduardo

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Data de publicaçãoData de defesaTítuloAutor(es)Orientador(es)Coorientador(es)
2001-Comprometimento atitudinal e comportamental : relações com suporte e imagem nas organizaçõesBorges-Andrade, Jairo Eduardo; Pilati, Ronaldo--
2002-Comprometimento com o trabalho : padrões em diferentes contextos organizacionaisBastos, Antonio Virgílio Bittencourt; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2008-Comprometimento de servidores públicos e alcance de missões organizacionaisFlauzino, Dulce Pires; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2004-Construção e validação de escala de crenças sobre o sistema treinamentoFreitas, Isa Aparecida de; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
Out-2011-Construção e validação de medida para diagnóstico de competências relativas às funções de prefeito(a) e secretário(a) municipalMoraes, Valéria Vieira de; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Queiroga, Fabiana--
Abr-2011-Construção e validação de uma taxonomia de eventos de TD&EPilati, Ronaldo; Vasconcelos, Lísian Camila; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2004-Contribuições teóricas e metodológicas da abordagem multinível para o estudo da aprendizagem e sua transferência nas organizaçõesBritto, Maria Julia Pantoja; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
Dez-2012-Desempenho organizacional e suas relações com competências gerenciais, suporte organizacional e treinamentoBrandão, Hugo Pena; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Guimarães, Tomás de Aquino--
2016-Desempenho, autorregulação e competências de empreendedores de indústrias criativas brasileirasBendassolli, Pedro F.; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Gondim, Sonia Maria; Makhamed, Yasmin Makhamid--
2002-Desenvolvimento de medidas em avaliação de treinamentoBorges-Andrade, Jairo Eduardo--
2010-Desenvolvimento e estrutura interna de uma escala de competências gerenciaisBrandão, Hugo Pena; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Freitas, Isa Aparecida de; Vieira, Fernanda Teles--
2011-Desenvolvimento e validação de uma escala de estratégias de aprendizagem no trabalhoBrandão, Hugo Pena; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
Ago-2011-Discussão sobre algumas contribuições da modelagem multinível para a investigação de desempenho no trabalhoCoelho Junior, Francisco Antonio; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2004-Efeitos de treinamento nos desempenhos individual e organizacionalFreitas, Isa Aparecida de; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
Ago-2011-Efeitos de variáveis individuais e contextuais sobre desempenho individual no trabalhoCoelho Junior, Francisco Antonio; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
Jun-2003-Em busca do conceito de linha de pesquisaBorges-Andrade, Jairo Eduardo--
2010-O estado da arte da pesquisa brasileira em Psicologia do Trabalho e OrganizacionalBorges-Andrade, Jairo Eduardo; Pagotto, Cecília do Prado--
2005-Estratégias para aplicação no trabalho do aprendido em treinamento : proposição conceitual e desenvolvimento de uma medidaPilati, Ronaldo; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2004-Estudo empírico dos antecedentes de medidas de impacto do treinamento no trabalhoPilati, Ronaldo; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--
2014-Expressão de competências de liderança e aprendizagem no trabalhoLins, Maria Paula Beatriz Estellita; Borges-Andrade, Jairo Eduardo--