| Campo DC | Valor | Idioma |
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| dc.contributor.advisor | Melo, Michele Cristina Silva | - |
| dc.contributor.author | Sá, Wando Wellinton Pereira de | - |
| dc.date.accessioned | 2024-08-19T12:27:22Z | - |
| dc.date.available | 2024-08-19T12:27:22Z | - |
| dc.date.issued | 2024-08-19 | - |
| dc.date.submitted | 2023-01-26 | - |
| dc.identifier.citation | SÁ, Wando Wellinton Pereira de. Uma análise da força de trabalho civil do setor público do programa espacial brasileiro. 2023. 71 f., il. Dissertação (Mestrado Profissional em Economia) — Universidade de Brasília, Brasília, 2023. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://repositorio2.unb.br/jspui/handle/10482/49983 | - |
| dc.description | Dissertação (mestrado) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Programa de Pós-graduação em Economia, 2023. | pt_BR |
| dc.description.abstract | Para atuar em um setor como o espacial, que está na fronteira tecnológica, o
profissional deve ter sólida formação acadêmica e técnica como pré-requisito para
ocupação de um cargo efetivo de nível superior e integrar a carreira de Ciência e
Tecnologia (C&T) nos diversos órgãos disponíveis, o que representa, em média, no
mínimo 10 anos de desenvolvimento intelectual até a obtenção do título de Doutor e,
posteriormente, a aprovação em um concurso público. Nesse cenário, este trabalho
fez um levantamento da composição, perfil profissional, social e acadêmico do capital
intelectual de 7 (sete) órgãos que compõem a carreira de C&T: Laboratório Nacional
de Astrofísica (LNA), Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE), Observatório
Nacional (ON), Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas (CBPF), Centro Nacional de
Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais (CEMADEN), Agência Espacial
Brasileira (AEB) e Museu de Astronomia e Ciências Afins (MAST). O estudo busca
analisar as causas preponderantes de perda de capital intelectual e os impactos na
gestão do conhecimento. | pt_BR |
| dc.language.iso | por | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.title | Uma análise da força de trabalho civil do setor público do programa espacial brasileiro | pt_BR |
| dc.type | Dissertação | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Capital intelectual | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Setor espacial | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Ciência e tecnologia | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Gestão do conhecimento | pt_BR |
| dc.rights.license | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.bce.unb.br, www.ibict.br, http://hercules.vtls.com/cgi-bin/ndltd/chameleon?lng=pt&skin=ndltd sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra disponibilizada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data. | pt_BR |
| dc.description.abstract1 | To work in a sector such as space, which is at the technological frontier, professionals
must have solid academic and technical training as a prerequisite for occupying an
effective position at a higher level and integrating a career in Science and Technology
(S&T) in the various available bodies, which represents, on average, at least 10 years
of intellectual development until obtaining the title of Doctor and, subsequently,
approval in a public contest. In this scenario, this work carried out a survey of the
composition, professional, social and academic profile of the intellectual capital of 7
(seven) bodies that make up the S&T career: Laboratório Nacional de Astrofísica
(LNA), Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE), National Observatory (ON),
Brazilian Center for Physical Research (CBPF), National Center for Monitoring and
Natural Disaster Alerts (CEMADEN), Brazilian Space Agency (AEB) and Museum of
Astronomy and Related Sciences (MAST). The study seeks to analyze the main
causes of loss of intellectual capital and the impacts on knowledge management. | pt_BR |
| dc.description.unidade | Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE) | pt_BR |
| dc.description.unidade | Departamento de Economia (FACE ECO) | pt_BR |
| dc.description.ppg | Programa de Pós-Graduação em Economia, Mestrado Profissional | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Teses, dissertações e produtos pós-doutorado
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