Intenção de rotatividade, motivação e identificação organizacional : um estudo em uma organização militar das Forças Armadas

Abstract

Este estudo tem por objetivo verificar a predição da motivação e da identificação organizacional por imitação em relação à intenção de rotatividade de militares das Forças Armadas. Os objetivos específicos da pesquisa são: (i) descrever a motivação de militares, (ii) descrever a identificação organizacional de militares, (iii) identificar a intenção de rotatividade de militares e (iv) analisar se a motivação e a identificação organizacional explicarão a intenção de rotatividade. Para a realização do estudo, foi feita a coleta de dados através da aplicação de questionários. Já na análise dos dados, foram utilizadas análises estatísticas, tanto descritivas quanto inferenciais, sendo estas últimas fundamentadas na análise fatorial, teste de correlação, regressão linear múltipla e Teste t. A amostra final foi composta por 388 militares da área finalística e de apoio de uma instituição das Forças Armadas. Os resultados mostraram que a motivação não mostrou relação significativa com a intenção de rotatividade, tendo sido apenas a identificação organizacional confirmada como variável preditora.