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Navegando por Orientador Neiva, Elaine Rabelo

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Data de publicaçãoData de defesaTítuloAutor(es)Orientador(es)Coorientador(es)
11-Ago-201722-Fev-2017Comportamento de apoio à mudança : as relações com learning agility, razões e benefícios percebidos para mudarFranco, Kettyplyn Kamila SanchesNeiva, Elaine Rabelo-
25-Mai-201214-Fev-2012Contexto, atitudes e reação à mudança organizacionalNery, Vanessa de FátimaNeiva, Elaine Rabelo-
16-Ago-202121-Mai-2021A crença em ciência, racionalidade e traços de personalidade e suas relações com o julgamento e decisão em ambiente organizacionalOlival, Thiago Augusto Costa deNeiva, Elaine Rabelo-
5-Abr-201114-Out-2010Educação corporativa : ajuste com sistemas de gestão de pessoas e resultados de treinamento nos níveis individual e organizacionalPicchi, Thaís da CostaNeiva, Elaine Rabelo-
1-Abr-201629-Mai-2015Formação de laços afetivos, primeiros contatos em um acampamento para reeducação alimentar : um estudo com crianças com obesidadeBarbosa, Daniel FernandesNeiva, Elaine Rabelo-
6-Abr-201131-Ago-2009Gestão de clima organizacional, percepção de mudança organizacional e satisfação do clienteNeves, Juliana de Brito SeixasNeiva, Elaine Rabelo-
Out-2009Out-2009Influência dos fatores de capacidade organizacional na percepção de mudançasDomingos, Sérgio GabrielNeiva, Elaine Rabelo-
26-Jul-201622-Mar-2016Inovação e orientação cultural : evidências de validade de construto e preditivaFrancischeto, Leela LacerdaNeiva, Elaine Rabelo-
23-Jun-20212-Mar-2021Intenção voluntária de desligamento entre servidores de carreiras da administração pública federal diretaSilva, Ana Cláudia Alves de MedeirosNeiva, Elaine Rabelo-
Jun-2007Jun-2007Meta-avaliação das auditorias de natureza operacional do Tribunal de Contas da União : um estudo sobre auditorias de programas sociaisHedler, Helga CristinaTorres, Cláudio Vaz; Neiva, Elaine Rabelo-
25-Jun-20202-Mar-2020Monitoramento das mudanças nas organizações : alterações nas políticas e práticas de gestão de pessoas, no comportamento de apoio às mudanças e nas redes sociais informaisResende, SoniaNeiva, Elaine Rabelo-
20082008Mudança organizacional radical e institucionalismo : teste empírico de modelo para transformação organizacionalMauro, Túlio Gomes da SilvaNeiva, Elaine Rabelo-
11-Jan-201730-Ago-2016Nova geração de servidores públicos federais : valores, expectativas, comprometimento organizacional e intenção de rotatividadeFerreira, Pedro Cavalcanti GonçalvesNeiva, Elaine Rabelo-
9-Mar-201727-Abr-2015Práticas de gestão de mudança organizacional : impacto nas atitudes e nos resultados percebidos com a mudançaMachado, Lilian Cristina PalharesNeiva, Elaine Rabelo-
24-Mai-20125-Mar-2012Práticas organizacionais de estímulo à segurança da informação e percepção de mudança organizacional: influência nas atitudes e comportamentos de segurançaArantes, Talita FreireNeiva, Elaine Rabelo-
11-Ago-202114-Mai-2021Preditores do comportamento inovador : variáveis culturais, da liderança e do grupo de trabalhoSilva, Emmanuel Gonçalves eNeiva, Elaine Rabelo-
10-Jun-201116-Dez-2008Redes sociais no contexto de mudança organizacionalVieira, Sergio Ricardo FrancoNeiva, Elaine Rabelo-
3-Nov-202113-Ago-2021A relação entre a diversidade e o comportamento inovador no trabalho : o papel moderador da mudança transformacionalFernandes, Thais Mara PinheiroNeiva, Elaine Rabelo-
-17-Fev-2020A relação entre as práticas de gestão da mudança e o sucesso de projetos organizacionaisVasconcelos Neta, Dulce de SouzaNeiva, Elaine Rabelo-
9-Jan-201730-Jun-2016A utilização do cinema no ensino de ciências sob a perspectiva CTS : desafios e dificuldades na formação inicial de professoresSilveira, Priscila Maia BrazNeiva, Elaine Rabelo-