Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
dc.contributor.advisor | Lucas, Vander Mendes | - |
dc.contributor.author | Rocha Júnior, Sílvio Parreira da | - |
dc.date.accessioned | 2025-04-16T16:18:37Z | - |
dc.date.available | 2025-04-16T16:18:37Z | - |
dc.date.issued | 2025-04-16 | - |
dc.date.submitted | 2024-12-13 | - |
dc.identifier.citation | ROCHA JÚNIOR, Sílvio Parreira da. A terceirização na Universidade de Brasília: impactos econômicos e tributários. 2024. 128 f., il. Dissertação (Mestrado Profissional em Economia) — Universidade de Brasília, Brasília, 2024. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unb.br/handle/10482/52065 | - |
dc.description | Dissertação (mestrado) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Economia, Programa de Pós-Graduação Profissional em Economia, 2024. | pt_BR |
dc.description.abstract | Esta dissertação analisa os impactos da terceirização na Universidade de Brasília
(UnB) entre 2007 e 2023, com foco nos aspectos econômicos, tributários e
administrativos. O estudo aborda a evolução das despesas com terceirização no
período, destacando os efeitos da implementação do Programa de Reestruturação e
Expansão das Universidades Federais (REUNI), que resultou em um aumento
significativo na força de trabalho terceirizada. Foram comparadas as remunerações
de postos de trabalho terceirizados e cargos públicos similares na UnB, evidenciando
diferenças salariais e estruturais, além de explorar as contribuições tributárias, como
o recolhimento de ISS, que totalizou R$ 61.866.284,18 para o Governo do Distrito
Federal no período analisado. A pesquisa também enfatiza a importância da
fiscalização rigorosa dos contratos terceirizados, considerando as responsabilidades
legais da UnB em casos de inadimplência das empresas contratadas. A partir da
análise dos dados, foi constatado que os contratos terceirizados, embora essenciais
para suprir lacunas de serviços e atender às demandas crescentes da instituição,
apresentam desafios relacionados à eficiência operacional e ao equilíbrio entre custobenefício. Como conclusão, este estudo ressalta a relevância de uma gestão mais
eficiente e integrada dos contratos de terceirização, com foco na otimização dos
recursos públicos, no cumprimento das obrigações legais e na melhoria contínua dos
serviços prestados. Recomenda-se, ainda, o aprofundamento de estudos futuros
sobre o impacto social e a relação custo-benefício da terceirização em instituições
públicas de ensino. | pt_BR |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.title | A terceirização na Universidade de Brasília : impactos econômicos e tributários | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |
dc.subject.keyword | Eficiência econômica | pt_BR |
dc.subject.keyword | Terceirização | pt_BR |
dc.subject.keyword | Administração pública | pt_BR |
dc.subject.keyword | Universidade de Brasília (UnB) | pt_BR |
dc.rights.license | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.unb.br, www.ibict.br, www.ndltd.org sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra supracitada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data. | pt_BR |
dc.description.abstract1 | This dissertation analyzes the impacts of outsourcing at the University of Brasília (UnB)
from 2007 to 2023, focusing on economic, tax, and administrative aspects. The study
examines the evolution of outsourcing expenses during this period, highlighting the
effects of implementing the Federal Universities Restructuring and Expansion Program
(REUNI), which led to a significant increase in the outsourced workforce. A comparison
of the remuneration of outsourced job positions and similar public roles at UnB reveals
salary and structural differences. Additionally, the study explores tax contributions,
such as ISS collections, which amounted to R$ 61,866,284.18 for the Federal District
Government during the analyzed period. The research emphasizes the importance of
strict oversight of outsourced contracts, considering UnB's legal responsibilities in
cases of non-compliance by contracted companies. Data analysis revealed that
outsourced contracts, while essential to fill service gaps and meet the institution's
growing demands, present challenges related to operational efficiency and the balance
between cost and benefit. In conclusion, this study underscores the need for more
efficient and integrated management of outsourcing contracts, focusing on optimizing
public resources, ensuring legal compliance, and continuously improving services.
Future studies are recommended to deepen the understanding of the social impact
and cost-effectiveness of outsourcing in public higher education institutions. | pt_BR |
dc.description.unidade | Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE) | pt_BR |
dc.description.unidade | Departamento de Economia (FACE ECO) | pt_BR |
dc.description.ppg | Programa de Pós-Graduação em Economia, Mestrado Profissional | pt_BR |
Collection(s) : | Teses, dissertações e produtos pós-doutorado
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