| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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| dc.contributor.advisor | Sousa, Lucas Vitor de Carvalho | - |
| dc.contributor.author | Perez, Gustavo de Souza | - |
| dc.date.accessioned | 2025-04-16T15:09:49Z | - |
| dc.date.available | 2025-04-16T15:09:49Z | - |
| dc.date.issued | 2025-04-16 | - |
| dc.date.submitted | 2025-02-11 | - |
| dc.identifier.citation | PEREZ, Gustavo de Souza. Capital humano e desigualdade: um estudo sobre os salários no Distrito Federal. 2025. 67 f., il. Dissertação (Mestrado Profissional em Economia) — Universidade de Brasília, Brasília, 2025. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unb.br/handle/10482/52062 | - |
| dc.description | Dissertação (mestrado) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Programa de Pós-graduação em Economia, 2025. | pt_BR |
| dc.description.abstract | Este trabalho tem como objetivo analisar fatores que afetam o salário no Distrito
Federal, utilizando dados da Pesquisa Distrital por Amostra de Domicílios (PDAD-DF)
de 2021. A pesquisa versa sobre a influência de variáveis de escolaridade; tempo de
experiência profissional; localização geográfica; tempo de deslocamento ao local de
trabalho; tempo gasto com trabalho doméstico; e diferenças de gênero e racial sobre
os salários. Para isso, a metodologia adotada baseia-se na estimação econométrica
da equação minceriana, permitindo estimar o impacto do capital humano na
determinação dos rendimentos. Os resultados indicam uma profunda desigualdade
salarial, com destaque para a sobrecarga de responsabilidades domésticas
enfrentada pelas mulheres, que contribui para a disparidade de renda entre homens
e mulheres. Além disso, a pesquisa revela uma relação negativa entre o salário e a
distância do local de trabalho, sugerindo que os trabalhadores que residem nas
periferias enfrentam desvantagens salariais. O estudo também destaca a prevalência
de rendimentos mais altos para trabalhadores que atuam no setor público. | pt_BR |
| dc.language.iso | por | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.title | Capital humano e desigualdade : um estudo sobre os salários no Distrito Federal | pt_BR |
| dc.type | Dissertação | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Modelo econométrico | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Capital humano | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Desigualdade de renda | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Salários - Brasil | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Distrito Federal (Brasil) | pt_BR |
| dc.rights.license | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.bce.unb.br, www.ibict.br, http://hercules.vtls.com/cgi-bin/ndltd/chameleon?lng=pt&skin=ndltd sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra disponibilizada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data. | pt_BR |
| dc.description.abstract1 | This study aims to analyze factors that affect wages in the Federal District, using data
from the 2021 District Household Sample Survey (PDAD-DF). The research addresses
the influence of variables such as education; length of professional experience;
geographic location; commuting time to the workplace; time spent on domestic work;
and gender and racial differences on wages. To this end, the methodology adopted is
based on the Mincerian equation, allowing us to estimate the impact of human capital
on determining income. The results indicate a deep wage inequality, with emphasis on
the overload of domestic responsibilities faced by women, which contributes to the
income disparity between men and women. In addition, the research reveals a
negative relationship between wages and distance from the workplace, suggesting that
workers living in the outskirts of cities face wage disadvantages. The study also
highlights the prevalence of higher incomes for workers working in the public sector. | pt_BR |
| dc.description.unidade | Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE) | pt_BR |
| dc.description.unidade | Departamento de Economia (FACE ECO) | pt_BR |
| dc.description.ppg | Programa de Pós-Graduação em Economia, Mestrado Profissional | pt_BR |
| Aparece en las colecciones: | Teses, dissertações e produtos pós-doutorado
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