Relação entre fatores subjetivos do trabalho precário e bem-estar

Abstract

No mundo contemporâneo, o trabalho precário é um fenómeno que continua manifestando-se em diferentes contextos e níveis. Na literatura da área ainda não existe uma definição clara e concreta que expresse a que se refere esse conceito. Pelo exposto anteriormente, o trabalho precário é descrito por meio de diversos aspectos estruturantes denominados dimensões que podem ser objetivas e subjetivas. Pela relevância deste tema, o presente estudo explora o nível de previsão que as dimensões subjetivas do trabalho precário têm em relação aos componentes do bem-estar subjetivo, bem como possíveis diferenças na percepção subjetiva do trabalho precário em relação ao gênero feminino e masculino. Neste caso, foram realizados dois estudos de campo quantitativos e de caráter exploratório utilizando três escalas: EPRES, PANAS, SWLS. O primeiro estudo realizado no Brasil, teve como principal objetivo levantar evidências da validade da escala de trabalho precário em uma amostra da população brasileira. O segundo estudo que foi executado no México, teve o intuito de responder às questões apresentadas nesta pesquisa. Assim, foi pertinente fazer analises fatorial, regressão linear e testes t para amostras independentes. Entre as principais conclusões desta pesquisa, mostrou-se que na amostra estudada no México existem certas dimensões que apresentam um importante nível de previsão nos componentes do bem-estar subjetivo, entre as quais se destacam o salário e a vulnerabilidade, que têm um alto nível de previsão em relação aos componentes do bem-estar subjetivo. Quanto às diferenças entre homens e mulheres no que diz respeito à percepção subjetiva do trabalho precário, foi demonstrado que apenas na amostra brasileira essas diferenças existiam em duas dimensões subjetivas do trabalho precário.