| Campo DC | Valor | Idioma |
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| dc.contributor.author | Guimarães, Luisa Nogueira | - |
| dc.contributor.author | Porto, Juliana Barreiros | - |
| dc.contributor.author | Borges-Andrade, Jairo Eduardo | - |
| dc.date.accessioned | 2023-10-06T17:55:35Z | - |
| dc.date.available | 2023-10-06T17:55:35Z | - |
| dc.date.issued | 2022-11-07 | - |
| dc.identifier.citation | GUIMARÃES, Luisa Nogueira; PORTO, Juliana Barreiros; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo. Justiça organizacional: um panorama da produção científica brasileira. Psicologia: teoria e pesquisa, Brasília, v. 38, e38518, 2022. DOI: https://doi.org/10.1590/0102.3772e38518.pt. Disponível em: https://periodicos.unb.br/index.php/revistaptp/article/view/36599. Acesso em: 06 out. 2023. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://repositorio2.unb.br/jspui/handle/10482/46634 | - |
| dc.description.abstract | A relevância da justiça organizacional para melhoria da relação entre trabalhadores e organizações conferiu
ao tema destaque em cenário internacional nas últimas décadas. No Brasil, discrepâncias entre as contribuições nacionais
e estrangeiras foram apontadas pela última revisão do tema, em 2005. Assim, buscando responder como as dimensões
de justiça foram pesquisadas, baseadas em que teorias e quais as principais relações investigadas, este estudo analisou o
desenvolvimento da produção científica brasileira sobre justiça organizacional. Realizou-se uma revisão semi-sistemática da
literatura, em 19 periódicos (1996-2018). Os resultados evidenciaram diferenças significativas entre a produção nacional e
internacional. Apresenta-se uma agenda de pesquisa nacional, explicitando as necessidades de investigação dos antecedentes
e dos efeitos mediacionais e interacionais do construto e de melhor fundamentação teórica. | pt_BR |
| dc.description.sponsorship | Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). | pt_BR |
| dc.language.iso | por | pt_BR |
| dc.publisher | Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.title | Justiça organizacional : um panorama da produção científica brasileira | pt_BR |
| dc.title.alternative | Organizational justice : an overview of the brazilian scientific production | pt_BR |
| dc.type | Artigo | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Justiça organizacional | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Relações de trabalho | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Produção científica - Brasil | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Revisão de literatura | pt_BR |
| dc.rights.license | (CC-BY) | pt_BR |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.1590/0102.3772e38518.pt | pt_BR |
| dc.relation.publisherversion | https://periodicos.unb.br/index.php/revistaptp/article/view/36599 | pt_BR |
| dc.description.abstract1 | The relevance of organizational justice for the improvement of the relationship between workers and
organizations has given the theme a prominent role on the international stage in recent decades. In Brazil, discrepancies
between national and foreign contributions were pointed out by the last review, in 2005. Thus, this study analyzed the
Brazilian scientific production on organizational justice, focusing on the dimensions of justice researched, the theoretical
background, and the relationships investigated. A semi-systematic literature review was carried out in 19 journals (1996-
2018). The results showed significant differences between national and international production. A national research agenda
is presented, highlighting the need for studies exploring the antecedents and the mediational and interactional effects of
justice and a better theoretical foundation. | pt_BR |
| dc.identifier.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4895-9718 | pt_BR |
| dc.identifier.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9164-2719 | pt_BR |
| dc.identifier.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2373-9057 | pt_BR |
| dc.contributor.email | lunogui@yahoo.com.br | pt_BR |
| dc.contributor.affiliation | Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
| dc.contributor.affiliation | Universidade de Brasília | pt_BR |
| dc.contributor.affiliation | Universidade de Brasília | pt_BR |
| dc.contributor.affiliation | Universidade de Brasília | pt_BR |
| dc.description.unidade | Instituto de Psicologia (IP) | pt_BR |
| dc.description.unidade | Departamento de Psicologia Social e do Trabalho (IP PST) | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Artigos publicados em periódicos e afins
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