Mixed embeddedness e trabalho autônomo imigrante oeste-africano no DF : uma análise geográfica

Abstract

O empreendedorismo imigrante tem figurado frequentemente entre os principais tópicos de pesquisa nos estudos migratórios desde as últimas décadas, mais especificamente em países que são amplamente reconhecidos como destinos migratórios tradicionais. Muitos estudos abordaram tanto as facilidades quanto as dificuldades e desafios enfrentados pelos empreendedores imigrantes em seus respectivos países de acolhimento. No entanto, ainda há poucos estudos envolvendo contextos econômicos emergentes, especificamente em países envolvidos em rotas migratórias sul-sul. Com o objetivo de contribuir nesse sentido, esta pesquisa sobre o trabalho autônomo oeste-africano no Distrito Federal do Brasil foi feita sob a perspectiva do modelo de imersão mista de Robert Kloosterman, como um quadro analítico para o empreendedorismo imigrante em contextos econômicos em desenvolvimento. O modelo leva em consideração a estrutura local de oportunidades, os aspectos macro institucionais do país anfitrião e os recursos e características do grupo. Assim, analisando o contexto estrutural das práticas de trabalho autônomo imigrante, em uma perspectiva ampla, dá-se atenção aos processos associados ao estabelecimento político-econômico do Brasil como uma economia emergente do agronegócio, à forma como a força de trabalho oeste-africana é comumente absorvida pelo mercado de trabalho. Parte-se do pressuposto de que esse grupo é empurrado para a prática do empreendedorismo, no que diz respeito às formas neoliberais de empregabilidade formal, retratadas na entrada de inúmeros imigrantes da África Ocidental no mercado formal de trabalho brasileiro, com os agravantes da baixa remuneração e das precárias condições de trabalho. São considerados os recursos mobilizados individualmente ou em grupo, como as qualificações pessoais dos imigrantes, o seu capital humano e social e os recursos associados aos seus países de origem, que lhes permitem criar os seus próprios negócios, ainda que influenciados por mecanismos estruturais excludentes. Um enfoque interseccional sobre raça, classe e gênero é adicionado a este estudo, a fim de investigar a interferência de mecanismos excludentes ancorados nesses fatores, tanto no nível estrutural quanto na esfera de atributos dos imigrantes. De acordo com uma base empírica construída a partir de observações simples e entrevistas em profundidade com 43 empresários da África Ocidental sediados no Distrito Federal. Assume-se que a dinâmica de uma estrutura racista circunda as esferas social e institucional, impondo restrições à mobilidade dos imigrantes da África Ocidental. Como resultado dessa análise, verificase que as desvantagens no mercado de trabalho, a discriminação dos consumidores e o baixo acesso ao crédito inibem a ascensão social desses trabalhadores. Por outro lado, nota-se, em certa medida, que a assimilação de elementos da cultura africana no Brasil, devido à sua grande população de afrodescendentes, possibilita aos trabalhadores autônomos da África Ocidental buscar oportunidades econômicas específicas no âmbito comercial, acessando esse novo público consumidor em potencial.