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| ARTIGO_ConstrucaoInstrumentoMedida.pdf | 1,09 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
| Título: | Construção de um instrumento para medida de satisfação no trabalho |
| Autor(es): | Hesketh, José Luiz Costa, Maria T. P. M. |
| Assunto: | Instrumentos de medição Satisfação no trabalho |
| Data de publicação: | Set-1980 |
| Editora: | Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de S.Paulo |
| Referência: | HESKETH, José Luiz; COSTA, Maria T. P. M. Construção de um instrumento para medida de satisfação no trabalho. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 20, n. 3, p. 59-68, set. 1980. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-75901980000300005&lng=en&nrm=iso>. Acesso em: 17 nov. 2017. doi: http://dx.doi.org/10.1590/S0034-75901980000300005. |
| Resumo: | O objetivo deste trabalho é a construção de um instrumento para medida da motivação no trabalho. A inspiração teórica para este empreendimento baseou-se, principalmente, nos conceitos de motivação de Maslow (1954), tendo em vista a grande aceitação desta teoria, tanto por parte de psicólogos organizacionais, como de administradores preocupados com o fator humano da empresa. Além disso, cabe ainda assinalar a inexistência de instrumentos de medida de motivação validados para o uso no Brasil. |
| Licença: | Revista de Administração de Empresas - All the contents of this journal, except where otherwise noted, is licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY 4.0). Fonte: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-75901980000300005&lng=en&nrm=iso. Acesso em: 17 nov. 2017. |
| DOI: | http://dx.doi.org/10.1590/S0034-75901980000300005 |
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