| Campo DC | Valor | Idioma |
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| dc.contributor.advisor | Ellery Junior, Roberto de Goes | pt_BR |
| dc.contributor.author | Souza, Felipe Cavalheiro de | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2026-02-23T17:36:46Z | - |
| dc.date.available | 2026-02-23T17:36:46Z | - |
| dc.date.issued | 2026-02-23 | - |
| dc.date.submitted | 2025-10-14 | - |
| dc.identifier.citation | SOUZA, Felipe Cavalheiro de. Fricções no mercado de trabalho em modelos de ciclos reais. 2025. 39 f., il. Dissertação (Mestrado em Economia) — Universidade de Brasília, Brasília, 2025. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unb.br/handle/10482/54084 | - |
| dc.description | Dissertação (mestrado) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Economia, Programa de Pós-Graduação em Economia, 2025. | pt_BR |
| dc.description.abstract | As fricções no mercado de trabalho surgem devido ao tempo e aos custos associados à
busca por empregos e ao recrutamento de trabalhadores, introduzindo ineficiências no
processo de matching entre firmas e candidatos. A integração dessas fricções em modelos
RBC (Real Business Cycle) utilizando o framework de search and matching de DiamondMortensen-Pissarides é essencial para capturar dinâmicas de mercado mais realistas, algo
que é particularmente importante para países como o Brasil. Ao endogeneizar as taxas
de encontro e separação de empregos, os modelos aprimorados podem oferecer insights
mais precisos para a formulação de políticas econômicas, especialmente em resposta a choques econômicos, garantindo que a modelagem teórica esteja alinhada com as observações
empíricas do mercado de trabalho. | pt_BR |
| dc.language.iso | por | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.title | Fricções no mercado de trabalho em modelos de ciclos reais | pt_BR |
| dc.type | Dissertação | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Mercado de trabalho | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Fricções | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Modelo Diamond-Mortensen-Pissarides | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Modelo RBC | pt_BR |
| dc.rights.license | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.unb.br, www.ibict.br, www.ndltd.org sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra supracitada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data. | pt_BR |
| dc.description.abstract1 | Frictions in the labor market arise from the time and costs associated with job searching
and worker recruitment, generating inefficiencies in the matching process between firms
and candidates. Incorporating these frictions into RBC (Real Business Cycle) models using
the Diamond-Mortensen Pissarides search and matching framework is fundamental for
capturing more realistic dynamics, something that is particularly important for countries
like Brazil. By endogenizing job finding and separation rates, these improved models can
provide more accurate insights for economic policymaking, especially in response to economic shocks, by ensuring that theoretical modeling is aligned with empirical labor market
observations. | pt_BR |
| dc.description.unidade | Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE) | pt_BR |
| dc.description.unidade | Departamento de Economia (FACE ECO) | pt_BR |
| dc.description.ppg | Programa de Pós-Graduação em Economia | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Teses, dissertações e produtos pós-doutorado
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