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Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://repositorio.unb.br/handle/10482/27717
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dc.contributor.authorBorges-Andrade, Jairo Eduardopt_BR
dc.contributor.authorPagotto, Cecília do Pradopt_BR
dc.date.accessioned2017-12-07T04:53:50Z-
dc.date.available2017-12-07T04:53:50Z-
dc.date.issued2010pt_BR
dc.identifier.citationBORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; PAGOTTO, Cecília do Prado. O estado da arte da pesquisa brasileira em Psicologia do Trabalho e Organizacional. Psicologia: Teoria e Pesquisa, v. 26, n. esp., p. 37-50, 2010. DOI: https://doi.org/10.1590/S0102-37722010000500004. Disponível em: https://www.scielo.br/j/ptp/a/DqwtxKT6C4QSzXws94Mcc8J/?lang=pt#. Acesso em: 10 set. 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.unb.br/handle/10482/27717-
dc.description.abstractEste texto revisa sistematicamente os artigos científicos, publicados no Brasil, sobre o fazer humano no trabalho e gestão de pessoas nas organizações. A análise leva em conta o campo profissional no País, a pós-graduação e os periódicos nacionais e a produção internacional. Seus parâmetros são as questões relacionadas ao método, ao conteúdo e aos beneficiários da produção que foi publicada. Finaliza apresentando uma proposta de agenda estratégica para a pesquisa brasileira, com base nas informações analisadas.pt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.publisherInstituto de Psicologia, Universidade de Brasíliapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.titleO estado da arte da pesquisa brasileira em Psicologia do Trabalho e Organizacionalpt_BR
dc.title.alternativeThe state of the art of brazilian research on Work and Organizational Psychology-
dc.typeArtigopt_BR
dc.subject.keywordComportamento organizacionalpt_BR
dc.subject.keywordGestão de pessoaspt_BR
dc.subject.keywordPsicólogos - atuaçãopt_BR
dc.subject.keywordPós-graduaçãopt_BR
dc.rights.licensePsicologia: Teoria e Pesquisa - This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY NC). Fonte: https://www.scielo.br/j/ptp/a/DqwtxKT6C4QSzXws94Mcc8J/?lang=pt. Acesso em: 10 set. 2021.-
dc.identifier.doihttps://dx.doi.org/10.1590/S0102-37722010000500004pt_BR
dc.description.abstract1This paper systematically reviews the scientific articles, published in Brazil, on human doing at work and personnel management in organizations. The analysis takes into account the professional field in the Country, the national graduate courses and journals, and the international production. Issues related to method, content and beneficiaries of the published production are used as parameters for the analysis. Based on the analyzed data, a strategic agenda for Brazilian research is finally proposed.-
Collection(s) :Artigos publicados em periódicos e afins

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