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Data de publicaçãoData de defesaTítuloAutor(es)Orientador(es)Coorientador(es)
21-Dez-202230-Ago-2022Adaptação e evidências de validade do Dark Triad of Personality at Work (TOP) para o BrasilEsteves, Germano Gabriel LimaAndrade, Josemberg Moura de-
5-Jul-20227-Abr-2022“I cheated and got away with it” : the influence of descriptive norms of trickery and the cultural context on dishonest behavior and corruption intentionsFarias, Jéssica Esther MachadoPilati, Ronaldo-
20-Mai-202220-Mar-2021Desengajamento moral e comportamento antiético de servidores públicos : do diagnóstico à intervençãoNeves, Lude Marieta Gonçalves dos SantosIglesias, Fabio-
1-Dez-202226-Ago-2022Silence gives consent : the construction of a model for collusionAndrade, Laura NovaesTorres, Cláudio Vaz-
20-Dez-202229-Ago-2022Violência (extra)letal : sadismo, desengajamento moral e influência grupal em homicídios intencionalmente registradosFerreira, Leonardo BorgesIglesias, Fabio-
24-Fev-202222-Fev-2004Burnout : relações com a afetividade negativa, o coping no trabalho e a percepção de suporte organizacionalTamayo, Mauricio RobayoTróccoli, Bartholomeu Tôrres-
19-Jan-20228-Nov-2021Rompendo fronteiras a partir da perspectiva da análise psicométrica de redesCunha, Raissa DamascenoMoura, Cristiane Faiad-
3-Out-20224-Mai-2022Construção, evidências de validade e normatização de uma escala de competências socioemocionais para estudantes universitáriosSouza, Rodrigo Rodrigues deMoura, Cristiane Faiad de; Molina, Fernanda-

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