Expressões e tendências do trabalho uberizado : uma análise do motorista de aplicativo da uber a partir da realidade de Belém-PA

Abstract

Esta dissertação tem como objeto de estudo a uberização como precarização do trabalho e sua relação com as necessidades de reprodução do acúmulo do capital no contexto da realidade de Belém do Pará. Logo, a pesquisa busca compreender o processo de uberização do trabalho, o qual se caracteriza pelo tripé terceirização, informalidade e flexibilidade, adota processos de subcontratação, incentiva a emergência de pequenos negócios com o culto ao empreendedorismo e à produção em massa de pessoas nanoempreendedoras. Se utiliza a empresa Uber como um modo de exemplificar na prática essa relação. A pesquisa analisa as condições e transformações provocadas pelo processo de uberização do trabalho na vida de trabalhadores/as uberizados/as do município de Belém (PA). Orientando-se pelo método materialista histórico e dialético, sua metodologia baseia-se em um estudo de caráter exploratório, com abordagem qualitativa, tendo como sujeitos da pesquisa trabalhadores/as da plataforma digital de transporte para aplicativos da empresa Uber, sendo homens e mulheres com idades a partir de 18 anos, com grau de escolaridade e rendas variadas, residentes no município de Belém. Como critério para inclusão na participação da pesquisa, foram selecionados/as motoristas que possuem cadastros ativos, com período mínimo de 6 meses de adesão no aplicativo da empresa em questão. Além disso, a pesquisa de campo envolveu entrevistas semiestruturadas, para a coleta de dados, utilizando um roteiro com questões abertas e fechadas, sendo entrevistados/as 8 motoristas da plataforma de motoristas da empresa Uber, escolhidos/as a partir de aplicativos de mensagens, redes sociais e corridas chamadas pelo autor dessa dissertação. Os resultados alcançados apontaram para uma falaciosa relação entre essa empresa e seus/suas trabalhadores/as, os/as quais tem suas relações de trabalho descaracterizadas e assumem uma suposta autonomia no trabalho, porém o que se constatou é que esses/as trabalhadores/as estão em uma relação de trabalho precário, sendo explorados/as e submetidos/as a uma intensa jornada de trabalho, sem nem um tipo de garantia trabalhista, colocando suas vidas e saúde em risco diariamente para poderem sobreviver. Tudo isso se torna possível a partir do cenário econômico e social do país, bem como do lócus da pesquisa e pelo fato da referida empresa transformar esse/a trabalhador/a em trabalhador/a just in time, e adotar a forma de assalariamento por peça.