| Campo DC | Valor | Idioma |
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| dc.contributor.advisor | Costa, Caio César de Medeiros | - |
| dc.contributor.author | Vasconcelos, Jorge André Francisco Cysneiros de | - |
| dc.date.accessioned | 2023-11-03T13:34:13Z | - |
| dc.date.available | 2023-11-03T13:34:13Z | - |
| dc.date.issued | 2023-11-03 | - |
| dc.date.submitted | 2022-12-22 | - |
| dc.identifier.citation | VASCONCELOS, Jorge André Francisco Cysneiros de. Teletrabalho e produtividade em uma organização pública: uma análise com uso de escore de propensão em modelos de diferenças das diferenças. 2022. 51 f. Dissertação (Mestrado em Administração) — Universidade de Brasília, Brasília, 2022. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://repositorio2.unb.br/jspui/handle/10482/46794 | - |
| dc.description | Dissertação (mestrado) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade e Gestão Pública, Programa de Pós-Graduação em Administração, 2022. | pt_BR |
| dc.description.abstract | O objetivo deste trabalho é analisar se o teletrabalho possui algum impacto sobre a
produtividade dos servidores da área administrativa na Polícia Rodoviária Federal, nos anos
de 2019 e 2020, principalmente após o início da crise sanitária criada pela COVID-19. O
trabalho procurou avaliar o efeito quantitativo dessa relação, comparando os servidores com
as características comuns (método de pareamento). A metodologia adotada combina
pareamento via Propensity Score Matching (PSM) e estimativa pelo método de Diferenças em
Diferenças (DID). Os resultados mostram que existe diferenciação estatisticamente relevante
entre os servidores que estiveram em teletrabalho e a produtividade. | pt_BR |
| dc.language.iso | por | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.title | Teletrabalho e produtividade em uma organização pública : uma análise com uso de escore de propensão em modelos de diferenças das diferenças | pt_BR |
| dc.type | Dissertação | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Teletrabalho | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Produtividade | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Servidores públicos | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Polícia Rodoviária Federal (PRF) | pt_BR |
| dc.description.abstract1 | The objective of this work is to analyze whether telecommuting has any impact on the
productivity of servers in the administrative area at the Federal Highway Police, in the years
2019 and 2020, especially after the onset of the health crisis created by COVID-19. The study
sought to evaluate the quantitative effect of this relationship, comparing servers with common
characteristics (pairing method).The adopted methodology combines matching via Propensity
Score Matching (PSM) and estimation by the Differences-in-Differences (DID) method. The
results show that there is a statistically significant difference between employees who have
been telecommuting and productivity. | pt_BR |
| dc.description.abstract2 | El objetivo de este trabajo es analizar si el teletrabajo tiene algún impacto en la productividad de los
servidores del área administrativa de la Policía Federal de Caminos, en los años 2019 y 2020,
especialmente tras el inicio de la crisis sanitaria creada por el COVID-19. El estudio buscó evaluar el
efecto cuantitativo de esta relación, comparando servidores con características comunes (método de
emparejamiento). La metodología adoptada combina emparejamiento por Propensity Score
Matching (PSM) y estimación por el método de Diferencias en Diferencias (DID). Los resultados
muestran que existe una diferencia estadísticamente significativa entre los empleados que han
estado teletrabajando y la productividad. | pt_BR |
| dc.description.unidade | Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE) | pt_BR |
| dc.description.unidade | Departamento de Administração (FACE ADM) | pt_BR |
| dc.description.ppg | Programa de Pós-Graduação em Administração | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Teses, dissertações e produtos pós-doutorado
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