| Campo DC | Valor | Idioma |
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| dc.contributor.advisor | Tannuri-Pianto, Maria Eduarda | - |
| dc.contributor.author | Jung, Renata Oliveira | - |
| dc.date.accessioned | 2021-07-26T12:38:54Z | - |
| dc.date.available | 2021-07-26T12:38:54Z | - |
| dc.date.issued | 2021-07-26 | - |
| dc.date.submitted | 2021-05-05 | - |
| dc.identifier.citation | JUNG, Renata Oliveira. Education and transitions : a multi-state Markov model of the Brazilian labor market. 2021. 60 f., il. Dissertação (Mestrado em Economia)—Universidade de Brasília, Brasília, 2021. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unb.br/handle/10482/41476 | - |
| dc.description | Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Economia, Programa de Pós-Graduação em Ciências Econômicas, 2021. | pt_BR |
| dc.description.abstract | Este estudo analisa o mercado de trabalho brasileiro utilizando
processos de Markov homogêneos. As estimativas das taxas de transição em tempo contínuo,
obtidas a partir de dados em painel para o período 2017-2019, indicam o risco instantâneo de
um trabalhador sair de um estado para outro. Os estados considerados são de emprego formal,
emprego informal, emprego por conta própria, desemprego e inatividade. As taxas de transição
foram calculadas para diferentes grupos de idade e gênero. Um modelo de riscos proporcionais
foi utilizado para relacionar as taxas de transição a variáveis educacionais, permitindo avaliar da
associação entre os níveis de escolaridade e padrões de mobilidade no mercado de trabalho. Os
resultados indicam que os fluxos de saída da força de trabalho são mais intensos entre os mais
jovens e os mais velhos, entre as mulheres e entre os menos escolarizados. Uma maior
escolaridade está associada a taxas de saída do desemprego para a informalidade menores, ao
mesmo tempo que pouco se associa a maiores fluxos para o setor formal. O setor informal
aparece como porta de entrada no mercado de trabalho principalmente para os jovens de menor
escolaridade, que enfrentam barreiras à entrada no setor formal e conta-própria. As evidências
são escassas em relação à assimetria dos fluxos entre os setores formal e informal prevista pela
hipótese da segmentação do mercado de trabalho. | pt_BR |
| dc.language.iso | Inglês | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.title | Education and transitions : a multi-state Markov model of the Brazilian labor market | pt_BR |
| dc.type | Dissertação | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Mercado de trabalho | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Modelo de Markov | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Educação | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Mobilidade | pt_BR |
| dc.rights.license | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.bce.unb.br, www.ibict.br, http://hercules.vtls.com/cgi-bin/ndltd/chameleon?lng=pt&skin=ndltd sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra disponibilizada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data. | pt_BR |
| dc.description.abstract1 | This study analyses the Brazilian labor market using time-homogeneous
Markov processes. Estimates of continuous-time transition rates from panel data over the period
2017-2019 indicate the instantaneous risk of moving from one labor market state to another for
different age and gender groups. The states are formal and informal employment, self-
employment, unemployment and inactivity. A proportional hazards model links the transition
intensities to educational covariates, providing evidences of the role of education on labor market
mobility patterns. The results suggest that the younger and the older, female and the least
educated workers flow out of the labor force more intensely than other groups. Higher education
seems to prevent unemployed workers from entering the informal sector more than it helps them
transition into formal positions. Informality appears as a port of entry for low educated young
workers, who face barriers of entry into formality and self-employment. There is little evidence of
asymmetry of flows between formality and informality that would characterize the segmentation
of the labor market, especially for highly educated workers. | pt_BR |
| dc.description.unidade | Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE) | pt_BR |
| dc.description.unidade | Departamento de Economia (FACE ECO) | pt_BR |
| dc.description.ppg | Programa de Pós-Graduação em Economia | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Teses, dissertações e produtos pós-doutorado
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