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Universidade de Brasília
Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://repositorio.unb.br/handle/10482/12681
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ARTIGO_PrazerSofrimentoTrabalhadores.pdfArtigo em português298,14 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
ARTIGO_PleasureSufferingIntensive.pdfArtigo em inglês270,61 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
ARTIGO_PlacerSufrimientoTrabajadores.pdfArtigo em espanhol297,83 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorShimizu, Helena Eri-
dc.contributor.authorCouto, Djalma Ticiani-
dc.contributor.authorHamann, Edgar Merchán-
dc.date.accessioned2013-04-02T17:15:32Z-
dc.date.available2013-04-02T17:15:32Z-
dc.date.issued2011-05-
dc.identifier.citationSHIMIZU, Helena Eri; COUTO, Djalma Ticiani; MERCHAN-HAMANN, Edgar. Prazer e sofrimento em trabalhadores de Enfermagem de Unidade de Terapia Intensiva. Revista Latino-Americana de Enfermagem, Ribeirão Preto, v. 19, n. 3, maio/jun. 2011. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-11692011000300016&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt>. Acesso em: 1 abr. 2013. http://dx.doi.org/10.1590/S0104-11692011000300016. _____________________________________________________________________________________________________________________en
dc.identifier.citationSHIMIZU, Helena Eri; COUTO, Djalma Ticiani; MERCHAN-HAMANN, Edgar. Pleasure and suffering in intensive care unit nursing staff. Revista Latino-Americana de Enfermagem, Ribeirão Preto, v. 19, n. 3, maio/jun. 2011. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-11692011000300016&lng=pt&nrm=iso&tlng=en>. Acesso em: 1 abr. 2013. http://dx.doi.org/10.1590/S0104-11692011000300016. _______________________________________________________________________________________________________________en
dc.identifier.citationSHIMIZU, Helena Eri; COUTO, Djalma Ticiani; MERCHAN-HAMANN, Edgar. Placer y sufrimiento en trabajadores de enfermería de una Unidad de Terapia Intensiva. Revista Latino-Americana de Enfermagem, Ribeirão Preto, v. 19, n. 3, maio/jun. 2011. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-11692011000300016&lng=pt&nrm=iso&tlng=es>. Acesso em: 1 abr. 2013. http://dx.doi.org/10.1590/S0104-11692011000300016.en
dc.identifier.urihttp://repositorio.unb.br/handle/10482/12681-
dc.description.abstractO objetivo do estudo foi analisar os fatores causadores de prazer e sofrimento em trabalhadores de enfermagem que atuam em unidade de terapia intensiva (UTI) e comparar a ocorrência desses fatores, no início e no final da carreira. Este é um estudo descritivo transversal, realizado com 26 enfermeiros e 96 técnicos de enfermagem. Utilizou-se a escala de prazer e sofrimento, validada previamente. Os dados foram analisados por meio da estatística descritiva, com software SPSS12.0, e, para avaliar a presença desses fatores, no início e no final da carreira, o teste de Kruskal Wallis. Constatou-se que, tanto para enfermeiros como para os técnicos de enfermagem, os fatores que contribuem para os sentimentos de prazer, realização profissional e liberdade de expressão e os fatores que causam sofrimento, esgotamento profissional e falta de reconhecimento se encontram em níveis críticos.en
dc.language.isoPortuguêsen
dc.language.isoInglêsen
dc.language.isoEspanholen
dc.publisherEscola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Pauloen
dc.rightsAcesso Abertoen
dc.titlePrazer e sofrimento em trabalhadores de Enfermagem de Unidade de Terapia Intensivaen
dc.title.alternativePleasure and suffering in intensive care unit Nursing staffen
dc.title.alternativePlacer y sufrimiento en trabajadores de Enfermería de una Unidad de Terapia Intensivaen
dc.typeArtigoen
dc.subject.keywordEnfermagem de tratamento intensivoen
dc.subject.keywordTratamento intensivoen
dc.subject.keywordPessoal da área médicaen
dc.subject.keywordEnfermeiras e pacientesen
dc.subject.keywordRelações enfermeiro-pacienteen
dc.rights.licenseRevista Latino-Americana de Enfermagem - Todo o conteúdo deste periódico, exceto onde está identificado, está licenciado sob uma Licença Creative Commons (Attribution-NonCommercial 3.0 Unported (CC BY-NC 3.0)). Fonte: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_serial&pid=0104-1169&lng=pt&nrm=iso. Acesso em: 1 abr. 2013.en
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.1590/S0104-11692011000300016en
dc.description.abstract1The aim of this study was to analyze the causal factors of pleasure and suffering in Intensive Care Unit (ICU) nursing staff and to compare the occurrence of these factors at the beginning and end of the career. This was a cross-sectional descriptive study conducted with 26 nurses and 96 nursing technicians. The previously validated Pleasure and Suffering Scale was used. The data were analyzed using descriptive statistics with the SPSS 12.0 software and the Kruskal Wallis test was used to assess the presence of these factors at the beginning and end of the career. The results indicated that, for both the nurses and the nursing technicians, the factors that contribute to feelings of pleasure, professional achievement and freedom of expression, and the factors that cause suffering, professional exhaustion and lack of recognition, were encountered at critical levels.-
dc.description.abstract2El objetivo del estudio fue analizar los factores causadores de placer y sufrimiento en trabajadores de enfermería que actúan en una Unidad de Terapia Intensiva (UTI) y comparar la ocurrencia de esos factores en el inicio y al final de la carrera. Se trata de un estudio descriptivo transversal, realizado con 26 enfermeros y 96 técnicos de enfermería. Se utilizó la Escala de Placer y Sufrimiento, validada previamente. Los datos fueron analizados por medio de la estadística descriptiva, con software SPSS12.0, y, para evaluar la presencia de esos factores en el inicio y al final de la carrera, se utilizó la prueba de Kruskal Wallis. Se constató que, tanto para enfermeros como para los técnicos de enfermería, los factores que contribuyen para los sentimientos de placer, realización profesional y libertad de expresión y los factores que causan sufrimiento, agotamiento profesional y falta de reconocimiento, se encuentran en niveles críticos.-
dc.description.unidadeFaculdade de Ciências da Saúde (FS)-
dc.description.unidadeDepartamento de Saúde Coletiva (FS DSC)-
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