As nomeações para o Poder Executivo no Brasil a partir de uma perspectiva de gênero

Abstract

Esta dissertação apresenta uma análise das nomeações para o Poder Executivo federal, estadual e municipal no Brasil, a partir de uma perspectiva de gênero. As desigualdades de gênero na política são consideradas como resultantes da separação liberal das esferas pública e privada. A demanda por maior participação das mulheres é justificada pela necessidade de incorporar às democracias as perspectivas dos diferentes grupos sociais. A pesquisa aponta que, além de reduzida, a presença das mulheres nos cargos de nomeação no executivo é ainda limitada a certas áreas da política. No trabalho, ainda, são analisados os perfis e trajetórias dos nomeados, destacando as oportunidades e obstáculos diferenciados na construção das carreiras políticas de homens e mulheres. ______________________________________________________________________________ ABSTRACT

This dissertation presents an analysis of the nominations for the federal, state and municipal executive power in Brazil, from a gender perspective. The gender inequalities in politics are considered a result of the liberal separation of the public and private spheres. The demand for more women participation is justified by the need to incorporate the perspectives from different social groups in the democracies. This study indicates that the women‟s presence in executive power positions is not only reduced but limited to certain political areas. In this work, profiles and personal trajectories of the appointed public officials will be analyzed, stressing the different opportunities and obstacles in the construction of the political careers for both men and women.